快财务自由，内娱整顿系统来了！ 第92章 大唐影视的发展方向

第(1/3)页

“……我认为，大唐影视接下来发展的方向，应该是筹备人才，签约新人！”

“我同意。”

接过钟立方递来的文件，陈秀颔首翻阅了起来。

共事一周，钟立方已经清楚自己这个年轻老板不是拘泥于小节的人。

于是，趁着陈秀看策划方案的时间，钟立方开始口述起了自己的想法。

“陈总，目前公司的艺人，仅有热吧，你，也算吗？”

“嗯，算的。”

“好的，公司艺人，就只有你们两位，按照你给的发展规划，我认为需要尽早开始签约潜力新人。”

“你这份方案上面说，想要去沪上设置签约点？”

陈秀抬头看向钟立方，不解这是何意，明明大唐影视所在地是京城。

“京城这里的影视公司、经纪公司太多了，咱们没有什么优势，沪上相对而言会好一点，那里有上戏，也不缺新人。”

“你继续。”

钟立方也开始细化着去讲述起了自己沪上签约点的构想。

等她说完，陈秀并没有急着表态，而是去问起了另一个话题。

“你推荐的那个经纪管理人才来了吗？”

“他待会到。”

“说一下情况吧。”

“他叫杨名，中戏导演系的，大三的时候跟过周讯的经纪团队，11年的时候，自己当了经纪人，去年有想法准备单干，然后就被我拉过来了。”

听完钟立方的介绍，陈秀心里有数的点了点头。

将一个人脉资源丰厚的大管家收入麾下，她就能帮你带来更多的人才。

就如同荀彧能够给曹操引荐郭嘉、钟繇、枣祗等人才那样，钟立方也为陈秀带来杨名，这位本该创立泰洋川禾的经纪管理人才。

“我待会有个预约，然后还要出去一趟，杨名过来了，你负责面试接待吧！我尽量控制一下那个预约的时间，跟他见一面。”

陈秀将面试工作扔给了钟立方，全然不顾她那已经呆住的表情。

既然知道杨名是个人才，陈秀觉得自己也没必要参与过多，直接让钟立方利用熟人关系把对方忽悠留下就行了。

“老板，你不亲自参与吗？”

第(1/3)页