夏有伊人 第42章 情书

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健身房的锻炼节奏再紧张，也不及职场竞争来的激烈。与辛晨一同赴美学习的名额只有一个，夏伊到人力部培训组问竞争规则，他们给了夏伊一份申请表。

这表上要填基本信息、工作经历和申请理由，夏伊思前想后，觉得自己的项目经历和辛晨助理的岗位是亮点，就洋洋洒洒重点阐述了一番。作为助理，与辛晨随行是再合理不过的事，夏伊心想。

但唐婉可不这么想。她带着极大的进取心进入璟瑞，从来不甘人后。不及申元也就罢了，毕竟他是学联主席出身，又是异性，如果他和唐婉成为璟瑞齐名的新生代风云人物，唐婉是满心接受的。可是申元走了，夏伊显得分外扎眼，她无论出身还是刚入司的成绩，都没法与唐婉比，现在她居然逆袭了，在助理竞选上把唐婉PK下去。于工作于感情，唐婉都必须赢得这次赴美机会，使一些手段也在所不惜。

唐婉在大客户部接触的都是金融圈的顶级资源，与公司领导接洽的机会也非常多。她最近听总裁秘书说，璟瑞的子公司璟瑞新业已经筹办得差不多了，这次公司派辛晨去斯坦福交流，就是为提拔他为璟瑞新业的副总裁做准备。而与辛晨随行的年轻员工，也将被提拔为副总裁辛晨的秘书。

唐婉还听说，填申请表只是表象，真正能决定此行名额的，是该员工背后的资源背景，毕竟新业是新公司，有大量的空白需要开拓。唐婉暗喜，论资源，哪个新员工能和她唐婉比。

为增加胜算，唐婉频繁游走于酒会之中，与商界大佬交际合影，捆绑名流知名度。她不惜降下身段，在公司内外频发红包，见到好色大佬便亲密地喊“哥哥”。她还学会了通过项目便利，打点关系，项目分成时多给领导一些好处，这样既挑不出刺儿，又拉拢了领导。

人力部副总高烨是总裁林伟民的老部下，他就被唐婉成功拉拢。“小唐，这次赴美的事表面上是培训组在负责，实际上我说了就算，一个名额而已嘛。”

“求高总给一个学习机会，斯坦福是我心中的圣殿，想必您这么博学多识，会理解我们这些小员工的求知心啊。”唐婉用崇拜的眼神看着高烨。

高烨最吃唐婉这一套，一颗心立马膨胀，瞬间答应她：“不用求，小事一桩。”

唐婉把能笼络的人都笼络了，鸡蛋要放在不同篮子里，这样就算一个扑街了，还会有其他的补上。唐婉这个月的奖金都用来操持这大局，她不在乎，比起成功以后的收益，这点才算得了什么。

结局果然没让唐婉失望，赴美的名单公布，辛晨和唐婉，几天后就起程。

夏伊根本不知道那些内幕，以为只是公司评估在职表现的结果，唐婉确实很强，夏伊无话可说。不过夏伊身为辛晨助理，近水楼台的机会都错失了，她很懊恼。

接下来的一个月夏伊看不到辛晨，可以想象如山一般多的文件摞在她办公桌上，肯定会忙得抬不起头。而且辛晨、唐婉孤男寡女在美国相处一个月，鬼知道会发生什么？唐婉那么有攻击性，说不定都能把辛晨给吃了。

时间如流水，转眼间辛晨已经远赴美国半个月了，这半个月以来，夏伊都独自守着空空荡荡的办公室。夏伊自从当了辛晨的助理，工作上真没出过什么问题，辛晨太放心了，放心到经常临时让夏伊接手一些任务，让她猝不及防。

可能是太空荡了，夏伊开始想念辛晨，看见他整齐的桌面，就会回想起他坐在办公桌前批文、指导工作时的画面。业务部是璟瑞的核心部门，尽管副总经理可以代理主持工作，但还是有很多工作报到夏伊这儿，夏伊要做一些批复，还要每天向辛晨邮件汇报工作。身为辛晨的代言人，夏伊压力很大，现在她是真的感受到，领导是多么不好当。

入职以来，时间不长，夏伊却感觉在职场经历了好久好久。夏伊拿起镜子，看着眼神愈发成熟的自己，自言自语道：“天呐，我这一年都经历了什么，老了好多。”

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