大明金主 第七十章 忠诚度

第(1/3)页

“首先一点，做了多少事，口说无凭。”徐元佐扫视三人：“所以嘛，你们的工作总结是重要参考内容。”

三人当日听说要写总结，颇为头痛，好不容易搜肠刮肚应付了事，此时一听这总结原来跟奖金挂钩，心中不由懊恼。

“从总结上看，今年总务部对市场和客服提供的帮助最多，工作量最大。”徐元佐道：“所以我认为，给二两银子一点都不多。”

陆大有心中一乐，脸上顿时绽放开来。

顾水生和姜百里都面带不服。

徐元佐扫了两人一眼，声音突然沉了下去，道：“再有，我还要批评一下姜百里。”

姜百里脸上一红，脖颈上的青筋跳动。

“什么叫凭一己之力？在我们园管行，没有人能够凭一己之力做成事！我不行，罗副理不行，没有人行！”徐元佐说得严肃起来：“今后这个念头有都不要有，否则就是跟自己过不去了！”

姜百里连忙起身道：“多谢经理批评，属下知错了。”

徐元佐这才点了点头，面容缓和下来，道：“我也不多说了，有奖金的去财务上支取。大有，你等会到我这里来支领银子，每人五分，可以买只鸡回家过年。”他顿了顿：“我说的每人，是主管以下每人，在场的诸位可是没有。”

徐文静坐在众人之中，心中着急：这岂不是一两多银子就飞了么！你倒是真舍得。

陆大有正要的推辞，但是想想这是给下面弟兄的，他有什么资格代表人家推辞？

徐元佐没管那么多，转向徐诚：“掌柜的，您说两句？”

徐诚点了点头，往前一倾：“刚才徐经理已经说得很全面了，尤其是最后，大家同舟共济，谁能离得开谁？我看徐经理的处置极好，不光光是看本部门做了多少事，更要看为兄弟部门提供了多少便利和帮助。而且我还得补一句，有时候也不能看得到了什么成绩，过程中付出的努力也同样重要，这点徐经理不反对吧？”

徐元佐当然不会在会议上反对掌柜的，那不是没事找不自在么？

“所以市场部的工作我们是很看在眼里的。”徐诚继续道：“十一个镇、市，天天这么跑来跑去还要统筹、文案，不得了。”

顾水生脸上渐渐浮出一丝红潮。

“客服部也是，每个客户家里去了不下两趟，还能自己找人入会，这个是下了力气的。”徐诚道。

第(1/3)页