科技制霸 079章、购买私人岛屿

第(1/3)页

如今，华腾科技公司形成正规管理模式，分成综合管理部、人力资源部、财务后勤部、市场销售部、原料采购部、生产质检部等六个部门，完善一系列管理制度，包括考核制度和工资奖金制度等。

华腾科技公司的员工都是经过精心挑选并且经过严格考核的，所以他们的工资是同类企业员工的两倍，而且年终还有多达百万的奖金，让无数毕业人削尖脑袋都想进入华腾科技公司。

“吴师弟，现在忙吗？”晚上九点过，吴华腾刚刚看完一本电子信息方面的著作，突然接到白含蕊的电话。

“哎呀，原来是白师姐，你自从去新加坡后，可很少给我打过电话呀。”吴华腾笑道。

“你不是老总吗？我不是怕你一直在忙吗，想打电话又把耽误你的事情。现在不打扰你吧？能跟你聊会儿吗？”

“当然，白师姐能够找我聊天，那可是我的荣幸呢。”

随后，白含蕊与吴华腾聊了起来，从回家过年的事情到北河市的大小事，再到吴华腾的公司情况，后来又聊到新加坡的经济形势。

“你不知道？新加坡今年经济下行，失业率达到了百分之三十几。特别是上个月，新加坡首富李国华去世，他的三个儿子开始分家争夺家产，我听说他们家的一个五六平方公里的私人岛屿都要低价出售呢。”白含蕊不经意地聊到一事。

“私人岛屿要出售？”吴华腾顿时记在心上，马上让智能终端去调查新加坡首富李国华一家的事情，特别是有关私人岛屿之事。

“华腾，我原本想在新加坡这边找工作，但是现在看来可能性不大，即使找到工作也不会太满意。你可是说过我要回国可以到你公司打工的，这话还算不算数呀？”白含蕊开玩笑地问。

“师姐，这话当然算数，你随时回来我都欢迎至极呢。”吴华腾笑道，随后心中一动问。

“玑在六月，我打算月底就回国。”白含蕊说。

第(1/3)页