学霸的培养系面板 第59章 新生开学【求追读】

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徐昀认真翻阅着孟松言的简历，脸上表情虽看似平静实则心里越发心惊，按照简历中的介绍孟松言不但是双博士学位，还分别在国外大型公司以及国内上市企业担任过执行总裁和大区负责人。

任职期间为公司取得巨大利益，有着非常丰富的管理经验和战略眼光。

毫不夸张的讲。

对方到任何一家大公司，都能拿到心仪职位。

还有不低于百万的年薪。

什么样的理由让他甘愿跑到一家新注册的小公司应聘总经理。

徐昀相当好奇。

随即合上桌面的简历，提出这份疑问。

“以孟先生的履历难道不应该去国内上市公司集团应聘吗？”

“为什么要选择我的深度科技？”

孟松言仿佛早就知道自己会面临这个问题，未怎么迟疑便开口解释：“这些年我很少在雯雯身边陪她长大成人，现在我想弥补这份亏欠，所以才会辞职回到京州发展。”

“选择深度科技是我老婆的建议，她很看好你公司未来的潜力。”

“当然我也是这样想的。”

说到最后不忘着重提醒了一句。

徐昀听完孟松言的话，心里可谓是哭笑不得，敢情对方还真是被张红琴挖来的。

从内心来讲他是希望孟松言加入公司的，毕竟有这样一位专业人才坐镇，他就能轻松很多把精力都用在完成学业上。

不过在此之前有些事还是要提前说清楚。

“孟先生。”

“你应该知道我的公司刚注册不久，很多东西都处在起步状态。”

“在薪资上恐怕无法和那些大公司相提并论。”

“我这里暂时只能开出月薪三万。”

眼下公司依靠图像复原工具确实赚了点钱，可这并不能长久维持。

加上公司班底组建又是笔开销，初期肯定要注重开源节流。

反正年薪百万他暂时拿不出来，只能随着公司发展逐渐提升员工薪资水平，如果孟松言不接受，那也就剩下句遗憾。

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