战争系统在末世 第56章 潜在威胁

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顾承渊看着“血矿”运作一直到下午五点，确认平稳运行后才坐着猛士3装甲指挥车返回西区。

而副营长吴斌则是留下来坐镇，毕竟血矿这边留下了俩个步兵连队和一个装甲步兵排，三个平级的连长指挥权不好归属，吴斌留下来最为合适。

更何况“血矿”目前属于顾承渊最重要的计划，每天产出将近3000丧尸脑核，但这远远不是极限，而是受到人员影响。

毕竟就五十人的民兵队，还因为意外受伤有减员，就算把破颅锤抡出火星子，也远远跟不上部队杀戮丧尸的速度。

所以下一步的重点工作在民事上，最好能动员200人参与到开颅这项伟大的工作中来，不过对此顾承渊只能是想想。

从文明社会才过渡到末世，真有人积极参与到开颅这份工作，顾承渊第一个想法估计是把他抓起来，看看是不是什么心理变态。

所以只能通过引导、培养、习惯，三步法，但最主要的还是激励制度，俗话说杀人的买卖有人干，赔本的没有！

但怎么吸引普通幸存者来干这个脏活呢？给钱？擦屁股都嫌硬！

给吃的？一般工作还好，可开颅这个血腥活估计不好使。目前顾承渊定下的伙食标准基本能保证一个人勉强吃饱，最多吃得素一点。

真有人会为了吃得再饱一点，能吃上肉，来开颅吗？

但除了食物，末世顾承渊还真找不到提升激励的方法。

既然待遇上升空间很窄，激励力度不够，那就只能拉低基本标准了，降低单人食物配给量，倒逼幸存者主动参与其中。

不过这算是最坏的方法，还得看幸存者们愿不愿意主动响应号召了。

希望大家奉献精神强点吧，不然就只能逼大家奉献了，顾承渊心里默默想着。

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